Formation : ISO 14001 - 2015
Objectifs :
- Appréhender facilement toutes les exigences de l’ISO 14001:2015.
Public :
Responsables environnement, HSE ou QSE - Correspondants environnement/ISO 14001.
Toute personne impliquée dans la construction et/ou le pilotage d'un Système de Management de l'Environnement (SME)
Prérequis :
Contenu :
1. Enjeux et intérêts d’un Système de Management de l’Environnement (SME)
- intégrer la politique environnementale dans son organisation
- s'inscrire dans un système de reconnaissance
2. Principes de l’ISO 14001:2015
- parties intéressées
- conformité réglementaire
- structure HLS de la version 2015 de la norme ISO 14001
- approche PDCA
Atelier action : Mettre en place la politique environnementale, la planification, la mise en œuvre et fonctionnement des actions ...
3. La politique environnementale et le plan d'actions
- mise en place du comité de pilotage et définition du calendrier
- analyse du contexte de l'organisme
- identification des attentes et besoins des parties prenantes
- rédaction de la politique environnementale : prise en compte de l'aspect stratégique de la norme ISO 14001
- aspects/impacts environnementaux
- approche risques/opportunités : comment l'intégrer aux analyses environnementales ?
- objectifs environnementaux et planification
4. Réussir sa mise en œuvre opérationnelle
- renforcement du leadership, rôles, responsabilités et autorités
- former et sensibiliser le personnel
- communication interne/externe
- informations documentées
- préparation et réponse aux situations d'urgence
5. Evaluer la performance et piloter l'amélioration continue
- procédure de surveillance
- veille réglementaire
- atteinte des résultats escomptés
- obtenir la certification et assurer son renouvellement
Atelier action : mise en œuvre opérationnelle du système
- organiser le déploiement du programme de management environnemental
- traiter les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives
- maîtriser ses enregistrements
- faire progresser le SME grâce aux audits internes
- réaliser la revue de direction (but, ordre du jour, fréquence)
Méthode pédagogique utilisée
- Le contenu est mis en relief grâce à des cas concrets vécus (par les participants ou par le formateur)
- Pédagogie active alternant les apports du formateur, les questions et échanges de pratiques
Profil du formateur Auditeur
Senior certifié IRCA, spécialiste du secteur QSE.
Sanction de la Formation
Les connaissances et compétences sont évaluées en fin de formation par un questionnaire.
La sanction de la formation est une attestation de formation.
Accessibilité aux personnes handicapées
Indiceo prend en compte les PSH (Personnes en Situation de Handicap) et adapte les moyens de formation,
Nous suivons les recommandations de l'AGEFIPH, la situation des stagiaires nécessitant une prise en compte particulière sera analysée durant la phase de contact.
Durée, tarifs, modalités et délais d’accès
La durée de formation, le tarif, les modalités et délais d'accès sont analysés avec vous lors de la prise de contact.
L'ensemble des éléments sera formalisé dans le devis et la convention.
Contact
Le responsable pédagogique et administratif pour votre formation sera défini durant la prise de contact afin de vous assurer d'un suivi personnalisé.
Afin de préciser vos besoins, veuillez utiliser notre formulaire de contact.
Contenu de la formation mis à jour en janvier 2024
